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betway必威备用网址对中秋节国庆节期间党风廉政建设工作作出部署要求

 

发布日期:[2015/9/22 10:25:05]   信息来源:betway必威 本网通讯员 王红燕

 
  

    为认真贯彻落实上级关于加强节日期间党风廉政建设的要求,为决战今年后四个月创造一个和谐稳定的环境,betway必威备用网址就加强中秋节国庆节期间党风廉政建设工作下发文件,提出要求。

    《意见》指出,充分认识搞好中秋节国庆节期间党风廉政建设工作的重要性。决战今年后四个月的动员令已经下达,要取得决战的胜利,关键在于凝聚人心,上下同欲。决战伊始,恰逢中秋节、国庆节即将来临。在大的经济环境影响下,大家企业遇到了前所未有的困难,生产经营举步维艰,不少员工家庭生活受到了严重的影响,稳定人心、凝聚力量的压力空前加大。在这种形势下,管理人员的模范带头作用特别是清廉自律、与群众同甘共苦的表率作用尤为重要。各级管理人员要自觉贯彻“三严三实”的要求,自觉反对“四风”,把党风廉政建设摆在与安全生产同等重要的位置,把当前形势下清廉从业提高到事关企业和谐稳定、事关企业各项改革成败、事关决战后四个月能否取得应有的成效、事关企业能否闯关突围、事关企业能否生存、事关全体员工的饭碗能否保住的高度来认识,摆正位置,树立比员工群众多奉献、多吃苦的理念,树立能胜必胜的信念,以“当干部吃亏理所当然”的境界自觉要求自己,坚决反对对组织、对企业、对员工的不忠不义之举。

    《意见》要求,两节期间,各级管理人员要严格遵守清廉自律各项规定,认真实行中央八项规定,从严反对“四风”,严格实行企业的各项管理制度。要重温《企业管理人员行为准则》,严守职业道德底线,不触纪律红线和法律高压线。要本着“不给领导添麻烦,不给上级增烦恼”的原则,严格控制各类对外走访。要坚决杜绝除扶贫帮困等有明确规定外的其他一切形式的内部走访。企业内部严禁搞相互送礼、相互宴请活动;严禁索要、收受分管单位及其他与行使职权有关单位和个人赠送的现金、实物、有价证券等;严禁任何单位和个人借节日之际向领导机关、领导人员、关键岗位人员赠送现金、实物、有价证券等;严禁借婚丧嫁娶乔迁新居等事宜敛财。

    各级管理人员要严格实行关于加强干部作风建设的有关规定和制度,带头实干苦干,切实搞好节日期间安全工作,消除各类事故隐患,维护员工群众的生命财产安全,以安全保生产、促生产,全面完成各项生产经营任务。要带头坚守岗位,深入现场,铺下身子,真抓实干,解决问题;要减少外出和应酬,严格实行《禁酒令》、《请销假制度》等有关规定。各级管理人员、各地面单位和部室,要进一步增强为基层单位、为群众服务的意识,落实好一岗双责,积极为基层单位服好务,解决好员工关注的思想问题和实际问题;要继续开展好谈心对话活动,有针对性的做好一人一事的思想工作。要高度重视节日期间的治安稳定和信访工作。各单位和相关职能部门,要本着守土有责的原则,尽好自己的责,管好自己的人,看好自己的门,加大治安巡查力度,超前预防,严管严控,做到防患于未然。要妥善处理员工群众来信来访,最大限度消除不和谐因素,确保员工群众过一个安定文明祥和的节日,为后四个月决战提供良好的环境。

    《意见》强调,纪检监察审计部门要充分发挥信访举报主渠道作用,利用举报电话、信息平台、网络等渠道获取案件线索,认真排查违规违纪线索,严查吃拿卡要、损害企业和员工利益等违规违纪行为,及时给员工群众一个交代。对违反清廉自律有关规定的一律零容忍,是管理人员的,一律先免职再进行其他处理;是关键岗位工作人员的,一律先下岗再进行其他处理。对因清廉问题造成不良影响特别是引发不稳定因素的,从重或加重处理。要紧紧抓住节日期间的作风建设,加大整风肃纪力度,对节日期间违反干部作风管理规定的,一律从严处理。对不服从安排、消极怠工、干扰决战、对抗上级各项决定和指令的,一律先免职再作其他处理。对制造、散布谣言,组织、操纵、制造混乱,或者具有其他不利于企业改革和稳定行为的管理人员,一律先免职再追究其他责任。触犯法律的,无论何人,一律移交司法部门处理。对因工作措施不力、责任制落实不到位而导致发生严重问题的单位和部门,从严追究所在单位主要领导的责任和相关人员的责任。

 

 

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