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【风雨七年路 同心创未来】弘扬忠诚敬业助推企业发展

 

发布日期:[2016/3/26 9:21:50]   信息来源:betway必威 维修工区 夏成秋

 
  

    忠诚是作为社会自然人应有的品质,忠诚于国家,忠诚于家庭,更忠诚于企业。忠诚、敬业、爱岗是每一位企业内所有人员必备基本素养,因为企业是大家赖以生存的家园,是施展个人理想与才智的平台,只有做到对企业忠诚,就能达到我靠企业生存、企业靠我发展的双赢。

    随着国内煤炭市场的持续低迷,大家betway必威app在这场行业性冲级中也没能幸免,企业经营进入深冬期,过去黄金十年的辉煌早已成为记忆。在国内很多同类企业苦苦挣扎、纷纷破产之际,betway必威app依托企业高层的领导和广大员工的努力,依然保有强有力的生命力,betway必威app这款招牌依然在齐鲁大地响亮,这就是全部betway必威app人的骄傲。

    二十多年前,我以一个机修班小学徒的身份踏入这个行业,经过个人努力,依托组织的培养和师傅们的帮助,我逐渐由普通职工成长为一位基层单位负责人。特别是2014年年底,经过清点整合,由过去的机电维修再到皮带运输,无论是全矿的供电,主、副井提升,井下排水,还是皮带运输,每一个岗位都十分关键,对全矿安全生产来说,牵一发而动全身。管理范围大了,肩负的胆子重了,深知自己责任重大,始终怀着如履薄冰、如临深渊的心态,对待工作,怀着炽热的忠诚敬业,投入到每一项工作当中,哪里出现问题,就会第一时间赶到,必须采取盯豁拼靠精神,在现场指挥作战,直至问题与故障解除,既然作为机运工区主要负责人,就要上不辜负领导的信任,下不能让职工失去希望。

    目前企业出现暂时困难,有的人就产生动摇,当起了逃兵,离开了战斗了十几年甚至几十年的地方,我对这种行为不以为然,我觉得,对企业要将忠诚,是企业培养了大家,学会了做事与做人,掌握了技能,就应该回馈于企业,通过自己的努力,共同让企业发展壮大。而不是企业遇到困难,选择逃遁。因此,我重视职工的素质教育,培养职工感恩、负责及企业主人翁意识,让职工知晓个人与企业的关系,认识到维护和谐,稳定对区域发展的重要性。

    为适应企业改革,区队开展节源节流,节支降耗活动,成立修旧利废和改革创新小组,大力倡导和奖励成绩突出的个人和班组,激发职工的工作积极性和革新动力。在开展一人多岗、一岗多能活动中,锻炼、提高职工的岗位技能,弥补日益减员造成的空缺,进一步培养职工爱岗敬业、忠诚贡献的精神,锻造一支觉悟与素质过硬的职工队伍。

    betway必威企业犹如一艘在市场经济大湖中艰难前行的巨轮,只要依靠企业领导的正确方向,全企业上下齐心,奋力划桨,就会乘风破浪,冲破各种艰难险阻,胜利达到彼岸。我相信,betway必威一定会迎来真正的大而强、富而美!

 

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