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【每日一星】市场运作激发活力--贵州实兴煤矿

 

发布日期:[2019/4/5 8:51:18]   信息来源:betway必威

 
  

    贵州betway必威矿业实兴煤矿在betway必威备用网址及贵州betway必威企业的正确领导和统一指挥下,坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持以全面、协调、持续发展为主题,以经济效益为中心,以安全为重点,在推进煤矿安全治本攻坚上见实效,扎扎实实的推进矿井安全生产各项工作,紧紧抓住煤炭市场形势转好这一有利时机,在改革创新上下功夫,大力推行单位、部室、岗位承包制度,积极响应betway必威备用网址三个文件以及全员学习的号召,制定严格的措施抓好落实,确保学习落到实处,见到实效。积极推进科技进步和管理创新,卓有成效地开展工作,各项管理步入规范化轨道,生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升,2018年采掘产量进尺均创历史最好水平。被betway必威备用网址授予2018年度“过硬团队”荣誉称号。

    他们加强内部管理,推行了单位承包、部室承包、岗位承包、主运输系统承包、采掘皮带承包、筛分系统承包, 经过各项承包, 充分调动了员工的积极性,提高了工作效率,挖掘了职工潜能。推行了采掘产量、进尺台阶奖励办法和重点工作分管领导牵头考核制度,加大了奖惩力度,充分激发和调动了干部员工的积极性,经过采取各项措施,2018年采掘产量、进尺均超额完成任务。严格落实矿级干部跟班、矿级干部定期参加班前会制度和部室查岗制度,现场杜绝违章蛮干和违章指挥现象,发现问题必须盯靠现场处理,问题处理不了不准上井,杜绝各类安全事故的发生。全矿干部及科室人员全部实行了12小时工作制和下井8小时工作制,加大了现场的管控力度,使全矿干部与员工打成一片,彻底杜绝了不称职的干部。对部室人员、地面岗点实行工资与产量联动奖励办法,奖罚对等,有效的调动了部室及有关人员参与和服务生产的积极性。充分利用周一安全活动、安全宣誓、矿领导参加区队班前会、安全学问长廊教育等各种形式,加大了安全宣传教育力度,增化了职工的安全防范意识,强化了“红线”意识和“底线”思维,提高了职工操作技能,确保了全矿安全生产。加大安全检查力度,开展了每周一次的安全大检查、每旬一次的安全质量验收,重点工作重点检查等各项检查活动,对查出的问题严格按照闭合管理的要求落实整改,严格治理“限时”和“问责”,经过努力,实兴煤矿安全质量标准化在2018年又上了一个新台阶,并多次代表省、市、县迎接上级各类检查和参观,并受到了表扬和好评。高度重视瓦斯治理工作,特别是11508工作面瓦斯管理,安排矿级领导现场盯班,瓦检员、安检员跟采煤机洒水,严格落实企业关于强化瓦斯检查的规定,严格落实瓦斯治理专项措施,瓦斯超限坚决停下来,对瓦斯超限作业从严从重进行考核。设立技师及班组长津贴制度,对全矿7名技师及区队班组长,每月奖励1000元,浓厚了全矿学技术、学业务的氛围,激发了干部员工学习技术、学习业务的积极性。

    针对生产楼及单身职工公寓年久失修的现状,2018年实兴矿继续对墙壁粉刷、厕所改造、路面铺设、职工更衣箱更换以及职工澡堂安设暖气等工作,通过加强“两堂一舍”管理,彻底改变了以前脏、乱、差的局面,得到职工的好评,稳定了职工队伍。

    全矿以“对得起自己的良心、对的起自己的薪酬、对得起自己的岗位”、“干好工作就是亲兄弟、干不好工作亲兄弟也不行”及“干不好工作,不要找任何理由,不要找任何借口”口号为管理理念。一切工作都有规矩,并严格遵循规矩,干部按规矩办事,工人按规矩正规操作,一切工作规范化。形成一级抓一级、层层抓落实、协调运转的工作格局。

    2018年实兴矿积极响应betway必威备用网址关于创建学习型企业号召,制定学习计划、学习制度并健全考核制度,责任压实,要求提实,考核抓实,在全矿形成了“围绕工作抓落实、抓好学习促工作”的浓厚学习氛围。

    2019年,实兴煤矿干部职工将继续以干事创业、敢于亮剑的勇气,以百折不挠、克难奋进的意志,负起责任用心干,开动脑筋创新干,撸起袖子加油干,誓夺各项工作的圆满胜利。



 

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