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【五讲五做五禁止】体会文章:深入践行 以身作则--代邦泉

 

发布日期:[2019/8/2 10:23:07]   信息来源:betway必威 洗煤厂 代邦泉

 
  

    betway必威备用网址倡导“三个文件”的学习已经有三年的时间,通过不间断的学习、贯彻和落实,使单位、个人受益匪浅,下面谈一下个人的认识:

    一、端正态度,强化学习

   首先要明白为什么要学习?怎样学习?学习的目的是什么?作为单位的“一把手”,首先要摆正位置,站准位置,要认真学习betway必威备用网址下发的各类文件、会议精神,主要领导讲话精神等,要学深、弄懂、吃透精神,全面领会掌握精神实质,用以武装自己的思想,引导自己的行动与上级要求形成共识,并保持高度一致,作为一切工作的指南,不折不扣地抓好落实,做到学以致用,学深学透,弄懂做实,注重效果。

    二、律己从严作表率

    “正人先正己,律人先律己”,“打铁首先自身硬”。“一把手”是一个单位主要领导,也是一个单位领军人物,他的言谈举止、一行一动、做人做事会影响到一个单位风气和作风,所以要深知责任重大,必须时刻加强学习,特别是近期在betway必威备用网址倡树的“十心十力”,素质能力理念上努力学好,做到践行,不断提高自身素质和能力。严格“五讲五做五禁止”和企业对管理人员的规章要求,严格要求自己,规范自己的言行,努力树立起在本单位的良好形象,用自身言行,实际行动来影响带动全厂干部员工形成一个充满正能量,充满团结、拼搏、奉献、有战斗力的过硬团队,当好排头兵、领头雁,敢于喊“向我看齐”。

    三、敢于担当,抓落实

    “无规矩不成方圆”,必须用制度、用学问管人、管事,“建章立制”要与时俱进,不断完善管理体系,补齐短板。只有抓好班子,方能带好队伍,特别是“一把手”,更要发挥好“班长”的作用,单位各级管理人员都要明确自己的责任,分工明确、协同作战,对全厂每位管理人员,人人身上有责任、有指标、既重考核结果,也密切关注过程、细节,形成闭环考核机制,“权、责、利”有机统一,发挥带头作用,各自完成工作,形成统一意识,从而带动全员积极主动地完成各项工作任务。

    四、密切联系群众,做群众的贴心人

    工作中严要求,生活中多关心,通过各种方式,多种渠道,真正了解全厂每位员工的思想动态,特别是相对比较“后进”的人员,明白他们的实际困难,在想什么?做什么?需要我为什么做什么?对我对厂有什么要求和意见?敢于在群众面前剖解自己,能给自己说真话,掌握真情实需,并尽力解决,取得全厂员工的信任,消除负能量,补齐短板,不让一人掉队,形成团结意识,增强集体荣誉感,光荣感。

    五、开拓创新,打造优秀过硬团队

    “众人拾柴火焰高”,群众的力量是最大的,充分利用各种学习形式,适时开展好形势任务教育,培养全厂员工的主人翁意识和大局意识,牢固树立起“我靠企业生存,企业靠我发展”,在全厂范围内提出倡树“十心”提素质,提升“十力”强能力的理念,在betway必威备用网址的正确领导下,不断做出新业绩,创出新辉煌,为我企业更好更快发展贡献大家的力量。

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