通知公告
专题教育
工作动态
 
学习促进工作全面提升—贵州贵平煤矿典型材料

 

发布日期:[2019/8/28 10:02:42]   信息来源:betway必威

 
  

编者按:
    学习永无止境。学习就要相互借鉴、相互学习,学其所长补齐所短。
    在贵州开展的“大学习大提升总结交流会”上,贵州贵平煤矿、小河口煤矿的贾宝胜、包守贤以及贵州财务部李坤分别作了典型发言,就如何开展好学习、落实“五讲五做五禁止”“十心十力”要求分别谈了认识和体会,认识深刻,感受颇深。
    下面就分期推出他们的学习心得表态发言,与大家共勉。希翼大家通过学习,有所得、有所悟。
    本期推出贵州贵平煤矿的典型发言

 

表态发言

贵州贵平煤矿 齐向阳

各位领导、同志们:
    我就贵平煤矿落实集团“三个文件”、加强 “十心十力”学习,深化安全教育培训,推动矿井安全有序发展等方面,简单汇报一下我矿的思路和做法,不当之处,敬请领导批评指正。
    一、以持续深化落实“三个文件”、“十心十力”学习为切入点,大力提升干部员工的素养和技能。进入今年以来,按照集团“学习强企”战略的总体部署,全矿上下对照“三个文件”“十心十力”标准和“工作十问”准则要求,突出集体学、自主学相结合,认真领会“三个文件”、“十心十力”的精髓和内涵,号召干部员工紧与企业同行,紧做企业的跟随者,始终与企业保持“一条心、一股劲和一个声音”。同时,充分利用集体学习日、班前班后会,讲透学习的重要性和紧迫性,引领干部员工时刻把学习作为提升自我、改变自我、超越自我的有效途径,顺应变革、适应改革,陶冶思想、净化心灵,紧跟发展、建功求效,不断从反省、提升、鞭策、创新、担当的角度审视、定位每个人怎么干、如何干。人人对标先进、对标管理,转思想、查漏洞、找缺陷,彻底摈弃做事瞻前顾后、不敢担当,工作强调客观、扯皮推诿等落后思想。学中干,干中学,有效促进了干部员工素质、素养、技能和境界的显著提升。
    二、警示搭台、教育引领、创新载体、多措并举,安全的氛围进一步浓厚。我矿以周一安全大课堂方式,每周坚持制作安全概述、文件快报、干部履职、事故说教等八大板块为主的电教片,并穿插相关的案例,组织全员收看学习,鲜活的身边人、身边事,有针对性的警示案例,实事求是的阐述、分析,大大激发了干部员工要安全、抓安全、保安全的紧迫感、责任感。特别是今年以来,结合现场问题实际自编自制的《小成即满小富即安心态要不得》、《以刀刃向内自我革命的勇气抓安全促提升保生产》、《事故我来说》、《话体检感悟》等系列安全电教片,在全矿引起较大共鸣和反响,激起了员工依法依规、摒弃杂念、去虚留实、不安全坚决不生产的决心和恒心。同时,还印发了《海因安全法则》学习手册、每日一题及安全预想写实专用记录本,为全矿干部员工每人配发了一本2016新版《煤矿安全规程》,为班组长以上的管理人员每人配发了一本《白国周班组管理法实践应用学习读本》。制定下发了安全预想写实的引导性意见,以及开展面对面“手指口述”、“明白卡”、安全常识即问即答活动的方案等文件,通过书写、问答等直观方式,有效提高了员工自我抓安全的意识、自我抓学习的观念,大大提升了员工对安全常识的掌握、突遇问题的应变力及处置力,做到了学习提升和解决问题的知行合一,在突遇问题心不乱,有备无患手有招的“实战演练”中,学习的实效性大大增强,安全的成效性进一步彰显。自2018年至今,全矿杜绝了重伤以上人身事故和各类侥幸事故,不仅实现了安全生产,还实现产量和效益双丰收。 
    三、尝试集体全员大班前会警示教育制,力保了特殊时期安全管理持续推进。针对春节过后,干部员工返矿后路途劳累、休息不好、思想涣散活跃,精力不集中等制约安全生产的不利因素,自节后2月12日开工至2月28日,每天三班坚持大班前会全员集体警示教育制,每班前先集体收看事故案例警示片,开展全员安全动员,再进行区队薄弱排查、讲述隐患治理方案、安全宣誓和分工。特别在薄弱人员的排查上,坚持逐个问,逐个落实,决不让任何一个有情绪、有包袱、有问题的薄弱员工进入工作岗位,做到班前狠抓提醒,班中严格管理,班后认真总结,引领员工迅速收回过节心,以百分之百的精力投入安全生产中,力保了特殊时期安全生产的持续推进。 
   四、强制度,强管理,严考核,真落实,学习的实效性在生产实践中得到良好验证。“没有规矩不成方圆”,为力保学习的规范、有序、持续推进,大家相继出台了《关于进一步加强“三个学习”的管理规定》、《关于开展全员月度应知应会考试的通知》、《关于周一安全大课堂课件制作基础资料报送的安排》、《关于开展讲规矩、守纪律、稳求进、保安全、促提升活动的实施意见》和《关于开展岗位对应对标学习的实施意见》等一系列文件和阶段性学习举措,做到了月月有计划,次次有检查,回回有考核、有反馈、有小结。对事不对人,好的奖不心痛,差的罚不手软。为进一步加强对“三个文件”的学习、领会,今年春节放假期间,矿专门安排矿班子认真学习 “三个文件”。为检验学习效果,开工第一天早会后就组织了考试,现场阅卷,公示成绩,并对考试较差的三人给予了现场交现金的经济重罚。按照问题、效果、责任三个导向,把学习和落实贯穿工作全过程,大大提升了管理人员快速反应、力求完美的良好实行力。针对行业机械化、智能化全面发展和推行的要求,矿集思广益,果敢布局,大胆引进了扒渣机、综掘机、大功率钻机等新型设备,极大提升了机械化水平,也实现了由原来不敢想、不愿想、不会想到现在敢想敢干的思想大转变、认识大提升。为确保每台新设备安全使用、正确维护、更有实效。矿在多方调研的基础上,从资料收集、厂家技术引导示范,员工熟背操作要领、注意事项,地面反复模拟操作演示等方面入手,确保每项责任到人,制定了严格的学习检验考核制度,在最短时间内有效保证了员工对新设备的娴熟操作,学懂弄通原理要领、注意事项。扒渣机途经千余米的上下山和近800米的平巷,从地面顺利开到了迎头,一次性试车成功,并创下单班扒进5米的记录。综掘机仅用5个小班就自行安装完成,为矿井的稳产稳掘、持续发展提供了强大的保障和动力。
    “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。大家只是按照集团和企业的部署和安排,带着责任和使命干了应该干的工作,通过学习补了缺的东西和工作短板,与领导的要求和先进单位相比还有不小的差距。在今后的工作中,大家将以此次大会为新的动力,不断加强学习,始终以昂扬向上的精神状态、奋发有为的工作劲头,激情担当,务实作为,干好工作,为betway必威备用网址的又快又好、持续发展全身心贡献一切力量!

 

打印此页】 【顶部】【关闭】  
 

版权所有 Copyright betway必威备用网址  地址:山东省肥城市  电话:0538—3131041  传真:0538-3131355      鲁ICP备10009658号 管理入口  访问量:3899736 次

XML 地图 | Sitemap 地图