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betway必威备用网址关爱职工很“给力”

 

发布日期:[2012/1/27 10:33:15]   信息来源:betway必威

 
  

    我企业坚持以人为本的管理理念,关注困难弱势群体、关心职工生活幸福、关爱职工身体健康,做到了扶贫救助制度化、日常走访经常化、职工疗养一线化,被职工们称赞关爱职工 很“给力”。
    扶贫救助制度化。按照“行政出一点、工会拿一点、职工捐一点”的方式,建立了企业百万大病救助基金,制定了《关于实行企业救助金制度的意见》和实施细则,明确了“救助范围、救助方式、救助金额。该企业依据患病职工具体支出情况,以“谁缴纳谁受益”的原则,对大病职工采取了借款、救助等灵活多样的救助形式,缓解了职工经济困难;对困难职工子女,则年年派送“金秋助学”红包,确保困难职工有钱医病、有钱上学。该企业重“帮”困更重“扶”贫,组织未就业的困难职工子女参与大型招聘会,鼓励他们积极寻找就业机会,尽早帮助家庭脱困。
    日常走访经常化。对患病住院职工、病亡职工家庭随时走访慰问,使他们切实感受到了企业大家庭和工会组织的关怀。特别是在节日期间对特困职工、困难职工、工病亡遗属进行了走访慰问,自2011年以来走访各类职工近千人次,发放慰问金50多万元。特别是坚持了betway必威备用网址领导结对帮扶制度,每年betway必威备用网址领导自带钱物对帮扶对象进行走访慰问,既帮扶了困难职工,更密切了干群关系。
    职工疗养一线化。把职工身体健康作为关爱的重点,坚持“倾向一线、倾向劳模、倾向技术标兵”的引导思想,安排职工疗养或查体,高度关注职工身体健康。仅去年来就安排了200多名职工分赴桂林、青岛、泰安、哈尔滨、黄山等地疗养,使生产一线或先模职工切实感受到企业的厚爱,更加激发了立足本职干好工作的积极性。在定期组织职工职业病查体的基础上,组织了采掘一线员工大查体和一线管理人员健康查体,积极预防煤矿职业病,大力营造了企业爱职工、职工爱企业的和谐氛围。

 


 

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