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矿井水厂以“岗位练兵”为载体激发干劲

 

发布日期:[2013/5/12 10:37:04]   信息来源:betway必威

 
      在当前严峻的煤炭形势下,矿井水处理厂充分利用班前班后会和周四学习时间,及时把形势向员工讲透,把问题摆在桌面,把任务向员工亮明,引导广大员工进一步认清形势,统一思想,积极做好自己的本职工作。

    该厂结合自身工作实际,把干劲调动到安全生产、提高素质上来,把行动落实到立足岗位、尽心尽力上来,激发了员工为企业作贡献的信心和使命感。以“岗位练兵”为手段,提高员工技术水平,他们要求员工做到四懂四会,加强本岗位业务常识的学习,并做到理论与实践相结合,不断增强他们的正规操作和按章作业能力。同时,要求员工通过自己的岗位查不足找差距,把问题和不足找出后,结合本岗位进行分析解决,大大提高了员工的标准化作业水平,促进了工作积极性和责任意识。以“创、争”活动为动力,鼓励员工自我成才,根据员工平时工作情况,进行月度累计,积极评选业务带头人,有效地激发了职工竞相成才的热情,为完成各项目标任务打下了坚实的基础。


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