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betway必威备用网址召开扩大的安全办公会提出要加强新工人管理超前谋划好四季度安全效益决战工作

 

发布日期:[2013/9/29 16:29:01]   信息来源:betway必威 本网记者 王朋

 
  

    9月28日,betway必威备用网址在党政四楼会议室召开扩大的安全办公会,总结上周安全生产等情况,安排部署近期重点工作。董事长、总经理刘德平,党委书记梁振溪参加会议并作重要讲话,副总经理、betway必威备用网址企业矿长张明主持会议,企业领导孟祥明、王振参加会议。 

    刘德平董事长在讲话中强调,从会后开始,全企业就要进入四季度安全效益决战状态,要把四季度任务指标分解落实到各个单位,制定措施,确保决战决胜。 

    刘德平董事长指出,三季度开展作风整顿季活动,目的不是整治干部,是为了提升干部素质,提升工作效果,各级管理人员要正确认识,要抓好干部作风整顿季活动的后续工作,根据测评结果,对照文件要求,严格抓好考核、抓好落实,对工作效果差、群众不认可的干部给予相关处理。要通过四季度决战的效果来检验三季度开展干部作风整顿的效果。 

    刘德平董事长强调,四季度要突出重奖重罚,全企业要实现安全生产,完成确定的任务指标,各生产单位要制定措施,目标任务天天抓、天天兑现,辅助单位要配合采掘完成任务,区队之间要比着干,经营、后勤单位要配合决战抓好各自工作.要抓好四季度决战的宣传发动,浓厚氛围,全员发动。 

    刘德平董事长指出,各单位要抓好新工人的管理,区长、书记、技术员都是新工人管理的第一责任者,区长担负主要责任,对待新工人要做到工作上严格要求,生活上关心照顾,心理上经常沟通,人力资源部、betway必威备用网址企业要抓好全面考核,在四季度结束时评选出管理好的单位和管理差的单位。

    会上,党委书记梁振溪就加强新工人管理工作要求各单位,一是要树立新工人是能够留下、能够带好、能够成为生产骨干力量的思想,来管理、教育、培养新工人,要针对新工人的特点,制定措施,抓好教育管理工作。二是要掌握新工人思想变化的时间点。要抓好新工人到区队工作的头几天、跟老工人下井的头几天,了解新工人思想动态,抓好教育和鼓励,教育新工人做有担当、有责任的人;要抓好工作后一个月的思想教育,教育新工人要接受煤矿工作、融入煤矿工作,通过磨练、克服困难,得到成长锻炼;要抓好三个月至一年期内的教育工作,既不能靠哄,也不能靠过去的方式,防止简单粗暴,做到一个导向,即把新工人努力培养成有理想、有目标、有担当、有责任的新时代产业工人。两个方面,即一方面要严格要求,严格管理;一方面要关心爱护。

    会议通报了全企业上周安全生产、安全监督检查、隐患排查治理、生产部室干部下井、干部作风、劳动纪律检查以及素质能力双提升活动开展情况。

    各单位、部室,各子分企业负责人参加会议。


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