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刘德平到贵州betway必威矿业企业检查引导工作强调要强化干部作风建设抢抓机遇加快发展

 

发布日期:[2013/12/13 10:52:50]   信息来源:betway必威 本网通讯员 王永刚

 
  

    12月5日至12日,betway必威备用网址董事长、总经理刘德平到贵州betway必威矿业企业检查引导工作,通过现场调研、召开座谈会等方式深入了解企业各矿、工贸企业的安全生产、经营管理、矿井建设等工作情况。

    检查调研工作期间,刘德平董事长参加了企业第一家托管煤矿——林贵煤矿托管仪式,出席了12月6日贵州betway必威矿业企业管理人员调整会议,要求贵州betway必威矿业要以本次管理人员调整为契机,继续抓好干部作风转变,建立干部能上能下的用人机制,为企业在严峻形势下的生存发展奠定扎实基础。

    刘德平董事长指出,目前betway必威备用网址四季度决战已到了最为关键的时期,决战活动开展以来,集团上下充分调动积极性和各种有利因素,四季度决战取得了不错的效果。近期以来,betway必威备用网址为增强各级管理人员实行力,为实现严峻形势下的生存发展,逐步加大管理人员监督考核力度,对“在其位不谋其政”、工作不尽心尽责的管理人员将严格督查,严肃处理。刘德平董事长强调,本次干部测评较为真实的反映了被测评干部在德行品质、素质能力等方面的整体情况,贵州betway必威矿业企业要在此基础上,对所有被测评人员按照单项测评、综合测评等方式再进行认真梳理,全面完成测评工作。本次提拔的管理人员要有清醒、正确的自我认识,保持谦虚谨慎的态度,更好的干好工作。受到降职、免职的管理人员要做到头脑沉着,认清自身存在的问题和不足,认识到组织处理是一种“负激励”,也是一种组织关心。贵州betway必威矿业企业人力资源部、纪检监察审计部要及时掌控受处理管理人员的工作情况。管理人员调整要严格组织纪律和交接制度,有关人员要尽快进入工作状态,迅速落实岗位职责。

    在贵州betway必威矿业各矿及工贸企业调研工作时,刘德平董事长与各单位领导班子及干部员工进行了深入交流,指出了工作中存在的主要问题,提出了整改意见,要求贵州betway必威矿业及下属单位要在本次机构设置、调整和人员调整基础上,进一步明确各自定位、职责,健全完善各项制度,主动对接、加强协调,促进管理队伍整体素质提升,推动各项工作再上新台阶。

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