通知公告
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通知公告
 
关于加强部室人员开展学习提升活动的通知

 

发布日期:[2014/1/13 8:37:02]   信息来源:betway必威

 
  

    按照betway必威备用网址要求,为进一步提升部室人员素质能力,尽快适应岗位需求,适应betway必威备用网址转型发展的需求,现就加强部室人员学习提升活动通知如下:

    1、制定学习提升计划。要坚持自学与集中学习相结合的方式,各部室要每月制定学习提升计划。明确集中学习时间,学习内容,学习目标方向和学习要求,通过学习达到的什么样的效果,实现什么样的目标。部室每名工作人员都要结合岗位职责,制定月度学习提升计划,列出详细地学习内容,明确通过学习,提升了哪些能力,提升了哪些业务技能,掌握了哪些专业常识。部室及个人学习提升计划于每月2日前报送党委工作部。

    2、突出学习内容。学习内容要结合岗位职能职责,重点突出学业务常识,学岗位职责,学专业技能;人人要建立学习记录,记录自学和集中学习内容。

    3、强化学习总结。各部室要结合学习提升计划,每月固定时间组织开展业务学习总结交流会,人人总结发言,全面总结学习工作情况,分析存在的问题和不足。部室及个人总结于每月28日报送党委工作部(书面)。

    4、严格考核。各部室要对照个人学习提升计划,对照岗位职责,制定出考核意见,每月一考核,考核通过学习是否达到提升效果,是否达到岗位职责标准要求。同时要每月组织学习考试活动,将学习考试情况与纳入部室岗位责任制量化考核,与月度绩效工资挂钩,促进学习积极性。

    5、选树典型。各部室要每月选树出正反典型,在月度工资绩效考核中给予考核,激发部室人员不断学业务,学岗位,学技能,实现提升目标。

    6、强化督查。党委工作部牵头,对各部室学习提升情况进行督查,重点查集中学习时间、学习内容、学习记录、学习考试及月度考核情况,并通过抽查提问、考试等方式,检验部室人员活动学习情况。

    (贵州betway必威矿业企业总部参照实行)

                                  党委工作部
                                      2014年1月12日


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