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改制五周年专题
 
迎难而上 自觉奉献 共克时艰

 

发布日期:[2014/3/26 16:33:27]   信息来源:betway必威 物业企业幼儿园 王守珍

 
  

    斗转星移,光阴飞逝。转眼间,大家betway必威已经走过改制5周年的历程。5年间,企业抢抓机遇,众志成城,二次创业,乘势发展,取得了令每一个betway必威人有目共睹的成绩。

    然而,由于宏观经济形势不景气,曾经高利润、高增长的煤炭行业,黄金十年期悄然过去,煤企的形势持续走低,利润也不断被蚕食,整个行业的经营发展面临极大的困难和危机。面对经济持续的下行和煤炭的“严冬期”,作为员工,大家应该怎么做,才能与企业共同迎战危机,迎来新的黎明,取得“二次改制二次创业”的决战决胜呢?

    要将理念转变为动能。要将已根植于大家心中的那些如“企业是我家,发展靠大家”、“自己的日子自己过、自己的梦自己圆”等等理念转变成积极的能动作用,面对企业的困难,放远目光投向全厂,开始想“大事”、容“大事”、懂“大事”,进而论“大事”。围绕生产经营、企业管理、市场形势等方方面面的问题,畅所欲言,谈感想,出对策,从最坏处着想, 向最好处努力。还要充分发扬“1 +1>2”的团队精神,心往一处想,劲往一处使,使得群体的功能大于个人功能之和,形成“企业有困难,大家来分担”的责任共担局面。

    要抛开个人私利,舍小我顾大我。作为基层员工,说实在话最关心的是工资、房子、福利、待遇等问题。如今企业有难,企业的前途与发展关系着大家的命运,正如大河无水小河干这浅显易懂的道理。因此个人的利益要放在企业大背景下来重新定位和衡量,要有“企业在我在,企业亡我亡”的紧迫感和使命感,转变自身角度,站在企业的高度,做企业的主人,发扬主人翁的精神,为企业的发展出谋划策,共同推动企业向前发展。

    要坚定信心,立足本职。面对企业的困难,要理解和支撑领导所制定的战略目标、行动方针、管理理念及管理措施,坚定信心,相信他们的眼光是长远的,他们的决策时英明的。机关科室员工优质高效地干好本职工作;一线员工精心操作,牢记安全,加强巡检,排除隐患,把生产稳定当作工作的首要任务。大家尽最大努力立足岗位,开动脑筋,岗位争优,实现各自最大的贡献,就是实现企业的最大利润。

    要突破瓶颈,敢于创新。创新对于企业的重要性已达成共识,面对企业严峻的形势,小改小革就意味着创造效益,所以大家对需要技改的问题要大胆提出,大胆尝试。另外在平时的生产技术工作中,要积累经验技术,进行工作总结,与师傅或同行兄弟多沟通交流。这样,量的积累就会产生质的飞跃,将给企业带来显著的效益。

    要厉行节约,反对浪费。作为领导干部要要遵守廉政准则,严于律己,清廉自律,自觉接受监督,坚决反对一切消极腐败现象,维护好自身和企业良好形象。大家作为一名员工,能做到的就是严格遵守企业各项规章制度,真正树立节约意识,想方设法勒紧裤带过紧日子。精打细算,从大家举手能做到的节约每一滴水、每一张纸、每一度电、每一粒粮做起,让有限的资源发挥最大的价值,为企业的开源节流奉献自己的力量。

    越是不利的环境越能激起大家生存发展的斗志。大家必须理性应对市场逆袭,既不悲观丧气,也不得过且过,转变心态, 沉着分析,审慎面对,才是大家真正应该做的。只要大家立足本职,狠抓措施落实,想企业所想,急企业所急,与企业同呼吸共命运,把同舟共济植根于心里,大力弘扬“紧严细实的工作作风,盯豁拼靠的攻坚精神,敢于胜利的英雄气概,坚韧不拔的钢铁意志”,就一定能够打赢打胜这场煤炭“生死战”,取得两个决战决胜,最终实现“企业大而强,家园富而美”的betway必威梦!

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